Lokation: Denmark
Vil du bruge din viden om arbejdsret og overenskomster og din nysgerrighed på ny lovgivning og retningslinier til at skabe trygge rammer for forretningen og vores medarbejdere?
Du vil blive en del af vores People & Culture-team, hvor vi spænder vi bredt – fra HR admin opgaver, løn og vilkår, rewards og HR data, til talent acquisition og HR business partnering.
Sammen har vi et fælles mål om at løfte kvaliteten af vores interne People & Culture setup, så det understøtter vores ambitioner som virksomhed.
Sammen med dine kolleger får du en central rolle i at sikre, at vores juridiske HR-praksis og processer udvikler sig i takt med organisationen og understøtter operationel, men særligt også strategisk fremadrettet.
__PRESENT
__PRESENT
__PRESENT
__PRESENT
Om jobbet
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- Sikre at HR-politikker og -praksis overholder gældende love – og lave beslutningsoplæg på evt. nye love og implemenenteringen heraf
- Styre den årlige forhandlingsproces på lokal aftaler i forhold til gældende overenskomster og lokalaftaler
- Udarbejde forslag til moderne personalepolitikker og interne retningslinjer
- Rådgive ledere og HR Business Partnere i sager om medarbejderrelationer, disciplinære tiltag og opsigelser
- Indgå i dialog og forhandling med faglige organisationer og tillidsrepræsentanter -
varetage relation og proaktiv kontakt til tillidsorgansationen i virksomheden
- Bidrage til risikostyring og forebyggelse af juridiske konflikter
- Udarbejde relevante juridiske dokumenter ved til- og fratrædelser
- Facilitere træning og vidensdeling om arbejdsretlige emner på tværs af organisationen.
Stillingen er på fuld tid med base på vores hovedkontor i Brøndby og du vil referere til Anne Holm Millner, EVP for People & Culture.
Din profil
Du kommer med en juridisk eller arbejdsretlig bred baggrund – enten via formel uddannelse eller solid, flerårig praktisk erfaring, det er dog nødvendigt, at du har erfaring med overenskomster og forhandling.
Vi lægger desuden vægt på, at du har stærke kommunikative evner og en naturlig fornemmelse for stakeholder management og besidder en høj EQ.
Du formår at skabe tillid og få dine samarbejdspartnere med dig, du går efter bolden, og du er en teamplayer både på tværs af HR og i resten af organisationen
__PRESENT
__PRESENT
__PRESENT
__PRESENT
Yderligere information
Du kan forvente en varieret dagligdag og du bliver en del af vores ambitiøse People & Culture-team, hvor vi er lige så forskellige som de opgaver, vi arbejder med.
Der er en uformel tone i teamet, der har alt fra 3 måneder til 45 års anciennitet. Der er fodboldfans, en med forkærlighed for heavy metal, en anden for gammeldags dansk mad, mens andre går all in på surdejsbrød og vegetarretter.
Vi spænder vidt både fagligt og personligt – og netop det gør vores samarbejde både sjovere og stærkere, når vi løfter som et hold.
Vi glæder os til at høre fra dig!
__PRESENT
__PRESENT
__PRESENT
__PRESENT
Vi kan tilbyde en unik arbejdsplads med meget stor alsidighed i fagligheder og markeder. Som Godkendt Teknologisk Serviceinstitut er vi en central del af teknologiudviklingen i Danmark og ikke mindst formidlingen heraf.
Du vil derfor blive mødt af mere end 1.000 ildsjæle, der hver dag arbejder for at gøre størst mulig gavn for erhvervsliv og samfund.
Noget for dig?
Hvis du mener, at ovenstående er noget for dig, så send din ansøgning allerede i dag. Vi behandler ansøgningerne løbende og indkalder kandidater til samtale undervejs. Vær opmærksom på, at vi udelukkende modtager elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Anne Holm Millner på +45 43250580.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og andre relevante bilag.
Hos FORCE Technology går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder.
FORCE Technology
FORCE Technology er en teknologisk rådgivnings- og servicevirksomhed, der arbejder for at skabe positiv teknologisk forandring og gøre verden mere bæredygtig og sikker.
Vi har siden 1940 hjulpet virksomheder gennem store teknologiske transformationer: Fra nitter til svejsning. Fra olieeventyr til vindmøller. Fra analogt til digitalt. Og vi er fortsat med til at definere den teknologiske fremtid. Med mere end 1.000 medarbejdere fordelt på over 20 kontorer i 6 lande er vi førende, når det gælder specialistrådgivning, test, inspektion og kurser. Og som et af de store GTS-institutter i Danmark er vi en vigtig del af rygraden i det danske innovationssystem.
www.forcetechnology.com
